本文作者:admin

国家法定节假日有哪些(国家法定节假日有哪些是3倍工资)

admin 2022-11-13 24
国家法定节假日有哪些(国家法定节假日有哪些是3倍工资)摘要: 本文目录一览:1、国家法定假日主要有哪些2、...

本文目录一览:

国家法定假日主要有哪些

国家国家法定节假日有哪些的法定节假日总共十一天国家法定节假日有哪些,包括:劳动节,放假1天(5月1日)国家法定节假日有哪些;元旦,放假1天(1月1日);国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日);清明节,放假1天(农历清明当日);端午节,放假1天(农历端午当日);春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);中秋节,放假1天(农历中秋当日)。

【法律依据】

《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假国家法定节假日有哪些的节日:

(一)元旦,放假1天(1月1日);

(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(三)清明节,放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节,放假1天(5月1日);

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

国家法定节假日有哪些

一、国家法定节假日有哪些

1、国家法定节假日包括:

(1)新年,放假1天(1月1日);

(2)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(3)清明节,放假1天(农历清明当日);

(4)劳动节,放假1天(5月1日);

(5)端午节,放假1天(农历端午当日);

(6)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

(7)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:

(一)元旦;

(二)春节;

(三)国际劳动节;

(四)国庆节;

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

二、法定节假日加班的加班费规定

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

国家规定法定节假日有哪些

根据我国有关法定节假日国家法定节假日有哪些的相关法律法规的规定国家法定节假日有哪些,国家法定节假日有以下11个:1、元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,为普通法定节假日,全国人民一同放假;2、以下五个为特殊节假日,特殊人群才有放假资格:妇女节——妇女可以放假半天,青年节——14周岁以上的青年可以放假半天,儿童节——13周岁以下的少年儿童可以放假1天,中国人民解放军建军纪念日——现役军人可以放假半天。

《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)

我国法定节假日节假日有哪些

国家法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。劳动者在法定节假日期间,用人单位按劳动合同约定支付工资。法定节假日期间用人单位安排劳动者加班国家法定节假日有哪些的,支付不低于平时工资国家法定节假日有哪些的三倍工资。

【法律依据】

《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日国家法定节假日有哪些

(一)元旦,放假1天(1月1日)国家法定节假日有哪些

(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(三)清明节,放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节,放假1天(5月1日);

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

阅读
分享